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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à temps plein ou à temps partiel selon le profil et les compétences du candidat. Temps de travail annuel : 1 599 heures 5 semaines de congés payés Rémunération selon la convention collective en vigueur (minimum 2 133 € brut mensuel) Poste à pourvoir À compter du 15 septembre 2026 Le recrutement est conditionné à l'ouverture effective des formations et à l'entrée en formation des candidats. Missions Sous l'autorité de la Direction et en lien étroit avec la Coordinatrice de Pôle, vous participerez à la mise en œuvre des formations dans le secteur de la petite enfance. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Préparer et animer les séquences pédagogiques en face-à-face avec les apprenants ; Évaluer les acquis et assurer les corrections des travaux et évaluations ; Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur projet professionnel ; Réaliser des visites en entreprise afin de garantir le lien entre les apprentissages et les réalités du terrain professionnel ; Participer à la mise en œuvre du plan de formation et du projet éducatif de l'établissement ; Contribuer à l'organisation et à la gestion des examens sous la responsabilité de la coordinatrice ; Participer[...]

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Agent / Agente de résidence

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Une opportunité alliant développement commercial et accompagnement humainJe suis Delphine, consultante en recrutement chez Lynx RH Clermont-Ferrand, spécialisée dans les fonctions commerciales et le développement d'activité.J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu des résidences services pour seniors, dans le recrutement de son futur Responsable Commercial Résidence Senior H/F en CDI à Aurillac.Vous appréciez le terrain, la prospection et le développement de partenariats locaux ? Vous aimez accompagner des prospects et leurs familles dans un projet de vie important tout en contribuant à la performance d'une résidence ?Cette opportunité pourrait être votre prochain challenge.Vos missionsRattaché(e) au Directeur de Résidence et en lien avec les équipes commerciales régionales, vous êtes un véritable ambassadeur de l'établissement sur son territoire.Développement commercial et animation du réseauIdentifier, rencontrer et fidéliser un réseau de prescripteurs locaux : professionnels de santé, structures médico-sociales, associations, clubs et partenaires institutionnels.Organiser des rendez-vous extérieurs afin de développer la visibilité et la notoriété de[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. Forte d'un réseau de 4400 collaborateurs multi-métiers, Laforêt se place de nouveau sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier en 2025. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son suivi accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet Identifier les besoins et attentes de vos clients[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Formateur(trice) Employé(e) Libre-Service (ELS) - Modules Caisse A partir de mi-septembre 2026. Mission principale Concevoir, animer et évaluer des actions de formation destinées à des stagiaires en parcours de qualification vers le métier d'Employé(e) Libre-Service. Développer les compétences techniques et comportementales nécessaires à l'exercice du métier, notamment en matière de mise en rayon, de gestion des stocks, d'accueil de la clientèle et de tenue de caisse. Activités principales - Préparation et animation des formations - Concevoir les séquences pédagogiques en lien avec le référentiel de formation. - Animer des formations théoriques et pratiques. - Adapter les contenus au niveau et aux besoins des stagiaires. - Utiliser des méthodes pédagogiques actives et participatives. Modules professionnels - Réception et contrôle des marchandises. - Mise en rayon dans le respect des règles de merchandising. - Rotation des produits et gestion des dates (DLC/DLUO selon les produits). - Approvisionnement des linéaires. - Gestion des ruptures et des stocks. - Implantation et balisage des produits. - Prévention des risques professionnels. - Règles d'hygiène et de sécurité. -[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Formateur(trice) Sanitaire et Social - Filière Accompagnement Éducatif et Social (DEAES) Mission principale: Concevoir, animer et évaluer des actions de formation dans le domaine sanitaire et social auprès de bénéficiaires préparant le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), en mobilisant son expertise professionnelle Activités principales: - Préparer et animer des séances de formation en lien avec le DEAES. - Transmettre les connaissances et les compétences relatives à l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Former aux notions d'hygiène, de prévention des risques, de sécurité, d'ergonomie et de bientraitance. - Sensibiliser aux différents publics accompagnés : personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie ou en situation de vulnérabilité. - Accompagner les stagiaires dans la construction de leur posture professionnelle et dans le respect des règles éthiques et déontologiques. - Préparer les apprenants aux périodes de formation en milieu professionnel et assurer leur suivi. - Évaluer les acquis des stagiaires à l'aide d'évaluations formatives et certificatives. - Participer aux réunions[...]

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